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            人才招聘
            人才戰略

            一.     業務員(模型公司):

            職位要求:  

            1、年齡50周歲以下,形象氣質佳、普通話標準、性別不限; 
            2、大專(含大專)以上學歷,市場營銷類專業優先; 
            3、具有房地產營銷策劃業務拓展工作經驗者優先; 
            4、工作積極主動,敬業,具有良好的團隊協作能力,工作有條理,思路清晰,表達清楚到位; 
            5、工作地點在合肥,工資面議。


            二.電工:  

            職位要求:  

            1、要求認真負責,做事積極主動有責任心,愛崗敬業。
            2、責任心強、工作積極主動、能吃苦、具有良好的思想道德素質;
            3、具有良好的團隊精神,對工作要有極強責任心;
            4、愛崗敬業,為人正直,責任心強,具有一定的職業道德。

            三.  效果圖模型師 :  

            職位要求:  

            1、熟練max、AE、PS等軟件  
            2、有2年以上從業經驗,擅長企業宣傳片的動畫制作及包裝。  
            3、有較強的色彩、構圖、動畫感,具備創意設計能力。  
            4、可以承受較強的工作壓力、具有良好的團隊合作精神。   


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